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想必现在有很多小伙伴对于6个月试用期方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于6个月试用期方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

试用期是用人单位对劳动者的考察期，也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的考察。我国劳动法规定，劳动合同是可以约定试用期的，但最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同设定六个月试用期是合法的。

如果劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。