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最近大家都在讨论华为工资_华为待遇相关的事情，对此小编也是非常的感应兴趣，那么这件事具体又是怎么回事呢？下面就是小编搜索到的关于华为工资_华为待遇事件的相关信息，我们一起来看看吧！

1、应届毕业生入职级别13，硕士起薪1w。各地都有系数机制，比如京沪为1，杭、成、Xi安乘以0.9。这个我想大家都知道吧~

2、先说重点：性能在华为很重要！绩效A的员工年终奖一般是b的两倍。

3、一般两年拿个A应该能升14级。14级工资限额1w4，年终奖限额10w。然后你会开始配股。股票收益率20%左右。一般14级第一次配股会在1w-2w股之间，股票上限为3w股。

4、如果你的成绩一般或者不是很好，那么你需要3到4年才能达到14级。

5、如果你到了14级后表现还是很优秀，一般要三年才能到15级。优秀的职员或者特殊情况下，2年后可能升15级。

6、如果你的成绩一般或者不是很好，那么你需要4到5年才能达到15级。

7、也就是说，如果你成绩优秀，一般要五年才能到15级，如果成绩一般，要七八年。

8、15级可以说是公司的主力员工，可以享受一般待遇。15级工资限额1w6，年终奖限额15w，股票限额10w。15级稳定后，你的工资、奖金和股票待遇应该是1比1。这个时候你年底应该有50w了。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。